2月20日消息，滴滴人力就裁员问题与相关部门员工进行了约谈。腾讯《深网》从内部人士处获悉，顺风车部门裁员比例达20%，以外卖业务为主的孵化新业务部门R-lab裁员比例为50%。
据腾讯《深网》了解，滴滴顺风车部门员工人数近700人，R-lab员工近千人，按照上述比例计算，两个部门共计裁员人数达数百人。上述人士还透露，顺风车负责用户社区的团队将被全员裁撤。
资料显示，R-lab部门是滴滴内部负责新业务孵化的创新部门，小巴、外卖、酒店和票务业务均出自该部门。虽然停止国内的外卖业务，滴滴会继续其在国际市场的业务。
据《财经》报道，滴滴给出的裁员赔偿方案为，补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。
滴滴内部人士对腾讯《深网》确认了上述补偿方式。其还补充，涉及裁员的各组均被分配到了相应名额，除了绩效未达标的员工外，其余名额可选。
2月15日，滴滴CEO程维在月度全员会上宣布公司过冬：将裁员15%，涉及员工超2000人。与此同时，滴滴将加大在安全技术、产品和线下司机管理等方面的人力投入，在2019年年底员工总人数回到2018年年底13000人的水平。据滴滴内部人士称，国际化、安全产品技术，线下司机运营等是今年投入重点。（原题《滴滴裁员指标出炉：顺风车为20% 外卖部门为50%》相欣）
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