今年2月中旬至3月中旬，海南省旅游和文化广电体育厅组织开展了以“海南旅文 有你才好”为主题的“海南自贸港旅文广体人才主题宣传月”活动。
近年来，海南出台《海南省旅游和文化广电体育人才建设三年行动计划（2024—2026年）》，修订《海南自由贸易港文化体育人才发展规划（2021—2025）》等文件，打好“三张牌”，构建旅文人才“强磁场”。
第一张牌：吸引“学术候鸟”
近年来，海南省旅游和文化广电体育厅出台《海南自由贸易港境外导游职业资格认定实施细则（试行）》等多项引才优惠政策，鼓励和吸引境外导游人员、体育行业特有工种职业人员到海南就业创业；创建旅文系统科研平台，建立高质量发展科研项目，吸引高等院校、职业院校以及用人主体等社会各界高度关注和积极参与。
海南还吸引了不少“学术候鸟”栖息筑巢。中国（海南）南海博物馆“候鸟”人才工作站专家史吉祥是工作站引进的首批人才，目前已在海南工作了5个年头。“进入‘候鸟’人才工作站以来，我每年都在海南工作半年以上。”史吉祥说。这几年，史吉祥以“候鸟”人才工作站为圆心，在全省各市县奔走，服务省级、国家级文博项目，为各地文博工作者开展培训、担任地方博物馆专家顾问，毫无保留地传授专业知识。
“我们就像‘学术候鸟’，来海南既能旅居避寒，又能在这里发挥余热。”史吉祥说。据了解，史吉祥所在的中国（海南）南海博物馆“候鸟”人才工作站，是全国首家且唯一的文博类省级“候鸟”人才工作站。如今，这里的磁吸效应正在显现：47名高级职称专家“栖居”于此，推动多个国家级文博项目落地，实现了“候鸟”人才价值和海南旅文业发展的共赢。
第二张牌：推行“旺工淡学”
2019年，为解决旅游淡旺季人才流动性大与用工荒矛盾长期并存的突出难题，海南省旅游和文化广电体育厅联合省教育厅等部门，创新提出“旺工淡学”概念，灵活利用旅游淡季开展人才培育。“旺工淡学”项目对外发布以来，已累计为近3万重点旅游业态从业人员，提供了免费的学历教育及职业技能培训。
据了解，近年来，海南省旅游和文化广电体育厅持续完善人才评价体系，为群众文化、文物博物等8个专业重新修订职称评审条件，扩大职称评价范围。这一举措破除了户籍、地域、身份、档案、人事关系等原有桎梏，畅通了各类人才职称申报渠道。新修订职称评审条件实施当年，申报人数同比增长32%，获评人数同比增长27%，旅文相关职称申报人数和获评人数同比均有大幅增长。
此外，海南省旅游和文化广电体育厅还高标准搭建人才培养平台，打造旅游智库海南旅游发展研究院，发掘和培育优秀专业人才；借助北京大学、上海大学、海南大学、海南热带海洋学院等高校资源优势，与文博场馆等单位共建实践基地、专业硕士点、考古工作站，探索人才培养、学科共建、学术研究等领域深度合作模式。
第三张牌：启动“特事特办”
高层次旅文人才扎根海南，往往面临子女教育衔接问题。高层次人才认定因政策衔接问题搁置，直接影响子女教育优待。为此，海南省旅游和文化广电体育厅启动“特事特办”机制，打破政策壁垒，快速完成人才认定，及时为高层次人才化解难题。
海南省旅游和文化广电体育厅还着力构建“解决一个问题、完善一套机制、提升一个领域”的长效机制，积极开展旅游、宣传文化、体育类等高层次人才认定标准修订意见征集工作，及时更新相关标准，让人才工作紧跟时代发展需求。推动简政放权、流程优化，“一项人才认定事项”授权省级人才“一站式”服务窗口统一办理，“三项人才政务服务事项”纳入省政务服务网上办理，为人才提供“不见面审批”“只跑一次腿”的优质服务，审批时限由10个工作日缩减至5个工作日。
（原题：《海南招才“三张牌” 构建旅文“强磁场”》）
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