随着教师节的临近，各地景区纷纷推出教师节免票优惠活动，以此表达对教师的敬意和关爱。例如，河南省文化和旅游厅近日宣布，全省139个景区将在教师节期间对教师实行免票优惠。这样的举措，无疑是对教师群体的肯定和尊重，也体现了社会对教育事业的关心和支持。
然而，不少看似热闹的免票优惠，教师们未必领情。
国家设立教师节的目的，是为了弘扬尊师重教的传统，肯定教师为教育事业所做的贡献。因此，我们关注和庆祝教师节，要领会教师节设立的初衷。不能把尊师重教狭隘地理解为只在教师节这一天优待关爱教师，而应该是注重平时，一以贯之。
我们注意到，很多景区对教师免票优惠仅限教师节当天，这样的优待略显诚意不足。毕竟，教师节并非教师的专属假期，像今年的教师节在星期二，是工作日，大多数教师仍需坚守岗位，履行教书育人的职责。因此，对广大教师而言，即使景区提供了免票优惠，他们也可能因为时间和精力的限制而无法出游，所以，景区只在教师节这天对教师免票，对教师来说，意义不大。
景区仅在教师节当天提供免票优惠，也容易被教师们视为一种“形式主义”的关爱。这种关爱虽然表面上看似热情洋溢，但实际上却可能因为缺乏实际的可操作性而显得空洞无物。
如果景区真想表达对教师的尊重和关爱，可以考虑将免票活动的时间延长至教师节前后多日，甚至常年对教师实行免票或门票打折优惠。或者允许教师在任意一天免票游览景区。景区也可以考虑扩大免票的范围，将与教师同游的配偶以及直系亲属也纳入免票对象之中。除此之外，景区还可以针对教师群体推出专属的旅游路线和贴心服务。例如提供免费的专业导游服务、设计一些适合退休教师的旅游路线等。
从发展旅游经济的角度，景区常年对教师实行免票或折扣优惠，也是双赢举措。教师有相对充裕的假期和一定的消费能力，对教师免票优惠，不仅能增加景区的客流量，还能带动当地的餐饮、住宿、购物等相关产业的发展。
坦率地说，教师们并不图教师节这一天热闹。他们更希望看到的是平时在工作和生活中得到更多的理解和支持。社会给予教师们在教师节这一天的特殊待遇，虽然能够让他们感受到社会的关爱，但如果没有平时尊师重教的浓厚氛围，这种关爱就显得有些单薄和空洞。尊师重教不仅仅是一个节日的庆祝，更是一种社会风气的培养。尊师重教不应该仅仅停留在教师节这一天的特殊活动上，而应该成为社会日常生活共识和行动，贯穿到每一个细节中。
（原题：《景区教师节这天免票？优待教师不妨再多些诚意》）
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