【品橙旅游】近日，世界旅游理事会（WTTC）宣布了有关旅游业内包容性和多样性的最新高级指南，该指南旨在帮助各类旅游企业，并为所有人提供包容的工作环境。
“包容性和多样性指南”根据旅游企业高管（比如希尔顿，Accessible Travel Solutions和JTB Corp），领先的DMO（比如IC Bellagio和大劳德代尔堡会展和游客局）以及行业开发的见解和框架编制而成，该协议分为四个主要部分，即开发支持系统，创建安全空间，支持敏捷系统以及体现包容性和多样性。
研究表明，支持多元化和包容性的工作场所可为公司带来好处，比如更高的盈利能力，更多的创造力和创新以及更乐观的员工队伍。
WTTC总裁Gloria Guevara说WTTC发布的重要的高级别指南将帮助各类旅游业务创建更加多元化和包容性的工作场所。他还表示，旅游业是世界上多元化程度最高的行业之一，该行业雇用了具有各种社会背景的人，而且其中将近50％是女性，最多30％是年轻人。
多元性和包容性准则的示例包括无偏见的框架，改善的多元化和包容性目标，员工共享反馈的安全空间以及包容性营销，媒体和传播标准。
WTTC的2020年经济影响报告显示，旅游业提供了3.3亿个就业机会，占全球所有新就业机会的四分之一，对全球GDP贡献10.3％。
日前，WTTC已与主要的国际行业机构一起呼吁恢复国际旅行，这些国际机构认为，旅游业可以安全重启，而且无需进行强制性或广泛的疫苗接种。
但代表全球旅游私营部门的WTTC以及国际机场理事会（ACI）、世界经济论坛（WEF）和国际商会（ICC）也表示，全世界都在等待新冠疫苗的研发。
Guevara表示疫苗不一定是旅行的要求，而应与核酸检测规定共存，并被视为对安全旅行的保障。政府现在必须通过在关键国际路线上开放双边旅行走廊，与采用同样强有力的风险管理程序的国家建立双边合作。（编译：品橙旅游 Rose）
转载请注明：品橙旅游 » WTTC：发布旅游业包容性和多样性高级指南