国人休假的风雨变迁：我国现代休假制度三阶段

自1995年被写入《劳动法》以来，我国的带薪休假制度由于种种原因，一直都没能得到有效的落实。2008年初的《职工带薪年休假条例》与同年9月的《带薪年休假实施办法》，对职工的年假休息办法做出了明确规定，由此我国的带薪休假制度向前迈进了一大步。而这期间的休假制度，更多是小面积的调整与完善。比如对女性职工的进一步保障，对子女探望父母的予以时间上的支持等等。于是，人们看到了今天，你我他休假的模样。