郭广昌：你最真诚相信的东西，往往最有力量

价值观层面的东西非常重要，但是对于企业来说强大的管理能力和执行力也极为重要。一直以来，我们对高管都有“七点要求”——创业企业家精神、灰度、正能量、投资纪律、闭环、秋天的账本、身边的商学院。